海归花200万留学回国被开2000底薪 媒体:没毛病

时间:2017-9-11 17:56:12来源:青岛新蓝宇钢结构有限公司
  海归何以贬值?

  “《2017中国留学生在美就业白皮书》指出,中国留学生身上一个非常鲜明的特质是“裸归”。“裸归”指在海外有教育经历,但是缺乏实习与就业经历的海归。但相比学校成绩,企业的雇主们更看重的是相关的工作经历。就美国而言,2016年中国送出的54万留学生中约37万留学美国,占比69%,然其中90%的学生都是裸归。缺乏经历的留学海归们,在国内市场难以赢得比本地大学生更强的竞争优势。”

  小林的境遇,在网上引发了一阵关于“出国留学究竟值得不值得,到底有没有用?”的舆论讨论。有人认为,留学要量力而行,不要盲目跟风,而且国外的大学也分好坏:

  近日,一则“女生6年花200万留学 回国被开2000底薪”的消息引爆网络。6年前,杭州有一家人卖掉唯一一套房子,拿了150万,用120万供女儿小林留学。6年后,本来想回国大干一场的她,找工作时却处处碰壁。每一次面试都是一次“碾轧”。有一家公司只给海归小林开出了月澳门百家乐代理底薪2000元的条件,最后在父母的帮助才好不容易找了份月薪5000元的工作。

  还有人认为,留学生找不到工作是因为对国内的就业形式不了解:

  教育部公布的数据也显示,2016年留学回国人员43.25万人,比2015年增加了2.34万人,同比增长5.72%。”

  21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示:“我们可以看到一个很显著的事实是,由于出国留学人数增多,海归人数也会相应增加,从明后年开始,叠加的留学归国人数可能就会超过当年的出国留学人数。”

  早在100年前,出国留学就被视为一种强国之策。21世纪后,国家废除了自费出国留学资格审核制度,建立留学人员创业园区,设立国家优秀自费留学奖学金等一系列措施,从此出国留学已不是部分有权有钱人的专利,普罗大众的家庭也能有基本条件支付得起留学费用,于是,出国留学的人越来越多。近几年出国留学热也是“高烧不退”,高中阶段出国留学更是热上加热。

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  因此,培养“贵子”要量力而行,不要盲目跟风,并不是国外的月亮就一定比国内圆。不论是归国留学生还是国内应届生都不会有太高的起点,如何提升自己,并利用自身优势在新的工作环境中成长,才是与他人拉开差距的关键。

责任编辑:张迪

  留学愈演愈烈,而归国之势也发展迅猛,在我国良好发展态势和人才政策的感召下,回国渐成浪潮。

  曾经的留学热

  如今的归国潮

  除开政策和经济条件基本具备了之外,还有思想上的变化。互联网的兴起和发展为各国文化在网络上发生碰撞提供了便利,越来越多的人认为国外的教育水平、教育方式以及教育理念比国内的优秀,所以纷纷选择了出国深造,以增广见闻,扩充知识,增加实践等。

  留学人员“返潮”也并非一路“高歌猛进”,而是经历了从缓慢发展到高速发展再到高位运行的“三段式”发展期,这与国内就业吸引力增大密切相关。

  “最近一份招聘网站发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示,近50%的“海归”初次就业税后月收入低于6000元,68.9%的受访海归认为远低于期望工资。”

  不过,曾经在薪资水平上更具竞争力的海归们,如今很多人的薪资待遇都达不到自己的心理预期,甚至低的离谱,这又是为什么呢?

  “据教育部公布的数据,2016年,我国出国留学人员总数为54.45万人,比2015年增加了2.08万人,同比增长3.97%。

  此外,随着出国留学人数的迅猛增长,出国留学人员的素质也参差不齐,归国的人又多,海归身份含金量下降也就在意料之中。很多海归只是花钱镀金混个文凭而已,甚至不乏方鸿渐式的纨绔弟子,所以他们回国也不具有竞争力。

  10多年前,在人才市场,海归人才招聘会都设在贵宾室,留学生是抢手货。而今,这一现状已发生剧变。曾经供不应求的香饽饽如今不再香气逼人,反而在国内也处于就业难的尴尬处境。

  这样看来,并不是海归贬值,而是“海归”这一身份在贬值,真正的知识、能力、品质等从不会贬值。如今,崇尚一技之长、不唯学百家乐官网


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